Vandaag mocht ik mee met de gastenrit van de bereden politie op een politiepaard in verband met Prinsjesdag. We gingen met alle paarden dwars door hartje Den Haag. Wat een unieke ervaring was dat! Heel veel dank!
PO punt(en): 1 Kosten: € 65,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal Aanmelden: via www.avdr.nl Onderwerpen Begrip ‘werkgever’ staat centraal Wanneer is sprake van een meldingsplichtig ongeval Wanneer straf-of bestuursrecht ingezet na een arbeidsongeval Aanpak bij licht letsel Welke strafbare feiten kunnen in beeld komen Verweren Strafmaat In dit webinar te bespreken jurisprudentie Verweren Rechtbank Alkmaar 8 […]
Uit een uitspraak in hoger beroep door het Haagse hof blijkt dat het OM verdachten van verzekeringsfraude mag vervolgen op basis van onderzoek door verzekeraars. Maar is dit wel wenselijk? Komen de verzekeringsrechtelijke rechten en plichten van betrokkenen niet in de knel? Hoe ver mag het onderzoek van de verzekeraar gaan? En hoe zit het […]
Rapport wel of niet uitleveren? Als er een incident plaatsvindt bij een bedrijf dat met gevaarlijke stoffen werkt, wordt er veelal een intern onderzoek gestart. Dat wordt gedaan om soortgelijke incidenten in de toekomst te voorkomen. De medewerkers werken doorgaans mee aan zo’n onderzoek, ze willen immers een veilige werkvloer. Maar wat te doen als […]
Webinar ‘Arbeidsongevallen en de (strafrechtelijke) aansprakelijkheid van de werkgever’, Academie voor de Rechtspraktijk, 26 mei 2021. Het betreft een webinar over de strafrechtelijke of bestuursrechtelijke afhandeling na een arbeidsongeval. Er zal worden verteld wanneer een arbeidsongeval dient te worden gemeld. Ook zal aan bod komen wat de belangrijkste verschillen zijn tussen beide trajecten en wanneer […]
Podcast ‘Aanpak arbeidsongevallen: maatregelen treffen loont’ in AvdR Podcast 15 februari 2021. Beluister de volledige podcast hier.
Artikel ‘Advocaat belicht traject. Een ongeval. En dan?’ in Transport & Logistiek 3 november 2020. Na een verkeersongeval met zwaar lichamelijk letsel of dodelijke afloop volgt vrijwel altijd een strafrechtelijk onderzoek, waarbij de chauffeur in kwestie als verdachte wordt aangemerkt. Welk traject volgt er en wat kan een werkgever doen voor zijn werknemer? Lees het […]
Artikel ‘Aanpak arbeidsongevallen: maatregelen treffen loont’ in Cobouw 12 oktober 2020. De Inspectie SZW hanteert sinds kort een nieuwe aanpak bij lichte arbeidsongevallen. Als het bedrijf het ongeval goed heeft onderzocht en adequate maatregelen heeft genomen ter verbetering, dan kan dit voldoende zijn. Het bedrijf kan hiermee een boete voorkomen. Ook bij zwaardere (dodelijke) arbeidsongevallen […]
Artikel ‘Arbeidsongeval en artikel 32 Arbeidsomstandighedenwet’ in Gevaarlijke Lading 3, juni 2019. Het ‘kapstokartikel’ 32 Arbeidsomstandighedenwet wordt vaak ten grondslag gelegd aan een zaak tegen de werkgever na een arbeidsongeval. Kerncriterium voor toepassing van dit artikel is de bewezenverklaring dat de werkgever wist of redelijkerwijs had moeten weten dat hij zijn werknemer blootstelde aan levensgevaar of ernstige […]
Artikel ‘Rustig aan, ik heb haast!’ in Het Tijdschrift voor de Politie, 8 april 2019. Elisa Benhaim is advocaat/partner bij De Haas Advocaten in Rotterdam en is gespecialiseerd in strafzaken. Zij neemt deel aan de advocatenpoule die is opgericht voor specialistische rechtsbijstand aan politieambtenaren. Als advocaat in politieverkeersstrafzaken werd ze uitgenodigd om deel te nemen […]
Artikel ‘Schikkende ondernemingen in het vizier’ in Cobouw 22 maart 2019. De overheid onderzoekt hoe schikkende ondernemingen kunnen worden uitgesloten van aanbestedingen door de overheid. Aanleiding hiervoor is onder meer de recente schikking van ING voor een bedrag van €775 mln. Lees het hele artikel hier.
Opinie ‘Een zwarte lijst voor bedrijven die schikken met het OM gaat te ver’ in het Financieele Dagblad, 20 februari 2019. Opinie | Elisa Benhaim, advocaat economisch strafrecht, en Fabian Horsting, advocaat vastgoedrecht en aanbestedingsrecht. De ministeries van Economische Zaken en Financiën onderzoeken hoe schikkende ondernemingen kunnen worden uitgesloten van aanbestedingen door de overheid. Aanleiding hiervoor is […]