Op vrijdag 8 november 2019 heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan naar aanleiding van door de kantonrechter gestelde zogenaamde prejudiciële vragen. Er waren al meerdere kantonrechters die in de afgelopen periode wisselende uitspraken hebben gedaan over de vraag of een werkgever verplicht kan worden om de arbeidsovereenkomst met een werknemer na twee jaar ziekte te beëindigen […]
Noot bij uitspraak Hof van Justitie EU van 11 september 2019 ‘Ontslag werknemer met beperkingen is geen discriminatie als werkplek is aangepast’, in: JAR 17-10-2019, afl. 14. Gelijke behandeling bij handicap/chronische ziekte. Ziekteverzuim en lage productiviteit als ontslaggronden. Plicht werkgever tot aanpassen werkplek. Lees de noot
Annotatie in JAR 7 februari 2019, aflevering 2 bij het arrest van de Hoge Raad van 21 december 2018. Lees de annotatie
Noot bij uitspraak Hoge Raad van 9 februari en 20 april 2018 ‘Prejudiciële vragen: uitsluiting AOW’ers van recht op transitievergoeding geen verboden onderscheid naar leeftijd’, in: JAR 25-05-2018, afl. 7. Prejudiciële vragen: uitsluiting AOW’ers van recht op transitievergoeding geen verboden onderscheid naar leeftijd. Lees de noot.
In JAR 14 okt 2017 aflevering 14 Lees het artikel
In JAR afl. 16, 5 dec 2015 – jaargang 24 Lees het artikel
JAR. Aflevering 3 – 28 feb 2015 – Jaargang 24 Lees het artikel
Arbeidsrecht 2015/7 Lees het artikel
JAR aflevering 13, 9 september 2014 Lees het artikel
JAR januari 2014 Lees het artikel
Legaltree is een door de NOvA erkende opleidingsinstelling
