Uitzendkrachten hebben volgens de wet Waadi recht op dezelfde beloning als vaste werknemers. Hoe zit dat bij doorlening? Dat is ingewikkeld, legt Joyce Snijder uit.
Over de auteur
Joyce Snijder
Joyce is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en is expert op het gebied van flexibele arbeidsrelaties. In haar praktijk adviseert en onderhandelt ze en indien nodig en procedeert ze ook voor haar cliënten.Meer van Joyce Snijder
Miljoenennota 2023 – de gevolgen voor flexibele arbeidsrelaties en zelfstandigenJoyce Snijder - 25 september 2023
Read moreArbeidsrecht
Hoge Raad: Als de inlener de terbeschikkingstelling beëindigt, eindigt de uitzendovereenkomst van de uitzendwerknemer van rechtswegeJoyce Snijder - 23 maart 2023
Read moreArbeidsrecht
Zijn de maaltijdbezorgers van Deliveroo zzp’er of werknemer?Joyce Snijder - 6 februari 2023
Read moreArbeidsrecht
Legaltree haalt nieuwe arbeidsrechtpartner in huis: specialist flexibele arbeidsrelaties Joyce SnijderJoyce Snijder en Redactie Legaltree - 10 januari 2023
Read moreArbeidsrecht
De gevolgen van het arrest X/Gemeente Amsterdam voor de inhuur van ZZP – ers (2021)Joyce Snijder - 3 januari 2021
Read moreArbeidsrecht
Kan een ZZP – er zich op het belemmeringsverbod in de WAADI beroepen?Joyce Snijder - 30 november 2020
Read moreArbeidsrecht
Doorlenen en de wet Waadi: rechters doen verschillende uitsprakenJoyce Snijder - 12 februari 2019
Read moreArbeidsrecht
Waarom je zonder arbeidsovereenkomst wel een pakket mag bezorgen maar geen pizzaJoyce Snijder - 25 januari 2019
Read moreArbeidsrecht