Het voorlopig getuigenverhoor in het arbeidsrecht: onbekend maakt onbemind?

/in /door

Te lezen in Tijdschrift ArbeidsRecht 2013/31

Misschien ook iets voor u
Werkgever moet meewerken aan de beëindiging van een slapend dienstverband, het vervolg (Dutch)
De oprichting van een Europese naamloze vennootschap en de rol van werknemers daarbij
Rechtsvermoeden arbeidsomvang. Wet tijdelijke verruiming ketenregeling maakt geen verboden onderscheid naar leeftijd.
Loonvordering. Geen leeftijdsdiscrimiatie bij Wet tijdelijke verruiming ketenregeling. Rechtsvermoeden arbeidsomvang
De rechtspositie van expats bij reorganisatie
Recht op terugkeer na ouderschapsverlof in hogere functie die de werkneemster op proef vervulde.