<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>platformarbeid Archieven - Legaltree Advocaten en Notarissen</title>
	<atom:link href="https://legaltree.nl/tag/platformarbeid/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://legaltree.nl/tag/platformarbeid/</link>
	<description>Quality is personal</description>
	<lastBuildDate>Sat, 16 Dec 2023 15:43:48 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/favicon-36x36.png</url>
	<title>platformarbeid Archieven - Legaltree Advocaten en Notarissen</title>
	<link>https://legaltree.nl/tag/platformarbeid/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>De Uber-chauffeur is werknemer: er is sprake van een ‘moderne gezagsverhouding’</title>
		<link>https://legaltree.nl/de-uber-chauffeur-is-werknemer-er-is-sprake-van-een-moderne-gezagsverhouding/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Van Beijeren]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Sep 2021 09:26:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[algoritme]]></category>
		<category><![CDATA[app]]></category>
		<category><![CDATA[arbeidsovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[feitelijke uitvoering]]></category>
		<category><![CDATA[gezag]]></category>
		<category><![CDATA[gezagsverhouding]]></category>
		<category><![CDATA[loon]]></category>
		<category><![CDATA[moderne gezagsverhouding]]></category>
		<category><![CDATA[ondernemersvrijheid]]></category>
		<category><![CDATA[partijbedoeling]]></category>
		<category><![CDATA[persoonlijke arbeid]]></category>
		<category><![CDATA[platform]]></category>
		<category><![CDATA[platformarbeid]]></category>
		<category><![CDATA[platformwerk]]></category>
		<category><![CDATA[platformwerkgever]]></category>
		<category><![CDATA[Uber]]></category>
		<category><![CDATA[werknemer]]></category>
		<category><![CDATA[wezen gaat voor schijn]]></category>
		<category><![CDATA[zelfstandige]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=13081</guid>

					<description><![CDATA[<p>Deze week oordeelde de Rechtbank Amsterdam in een rechtszaak die de FNV had aangespannen tegen Uber dat taxichauffeurs die voor Uber rijden bij het bedrijf in dienst zijn als werknemer (ECLI:NL:RBAMS:2021:5029). Er is volgens de Rechtbank voldaan aan alle criteria van de arbeidsovereenkomst: persoonlijke arbeid, loon en gezag. Daarnaast is Uber wettelijk gehouden om de [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/de-uber-chauffeur-is-werknemer-er-is-sprake-van-een-moderne-gezagsverhouding/">De Uber-chauffeur is werknemer: er is sprake van een ‘moderne gezagsverhouding’</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
