<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>corona Archieven - Legaltree Advocaten en Notarissen</title>
	<atom:link href="https://legaltree.nl/tag/corona/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://legaltree.nl/tag/corona/</link>
	<description>Quality is personal</description>
	<lastBuildDate>Mon, 12 Aug 2024 14:45:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/favicon-36x36.png</url>
	<title>corona Archieven - Legaltree Advocaten en Notarissen</title>
	<link>https://legaltree.nl/tag/corona/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Arbeidsrechtelijke update naar aanleiding van de Corona-crisis</title>
		<link>https://legaltree.nl/arbeidsrechtelijke-update-naar-aanleiding-van-de-corona-crisis/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marjolein Westerbeek]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Mar 2023 11:28:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[coronavirus]]></category>
		<category><![CDATA[maatregelen]]></category>
		<category><![CDATA[Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid]]></category>
		<category><![CDATA[NOW]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=22571</guid>

					<description><![CDATA[<p>Een handig overzicht van de aanvullende maatregelen die de het kabinet heeft getroffen om de gevolgen van het coronavirus op&#160;te vangen. Daarnaast antwoorden op nadere vragen over de NOW en alternatieve kostenbesparende maatregelen op een rij. De PDF-versie van dit nieuwsartikel vindt u hier. Wat zijn de andere maatregelen van 17 maart 2020 naast de [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/arbeidsrechtelijke-update-naar-aanleiding-van-de-corona-crisis/">Arbeidsrechtelijke update naar aanleiding van de Corona-crisis</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Podcast Medisch tuchtrecht in tijden van onderbezetting en code zwart</title>
		<link>https://legaltree.nl/podcast-medisch-tuchtrecht-in-tijden-van-onderbezetting-en-code-zwart/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Simona Tiems]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Dec 2021 11:42:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aansprakelijkheid, Schade en Verzekering]]></category>
		<category><![CDATA[Gezondheidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Podcast]]></category>
		<category><![CDATA[code zwart]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[medisch tuchtrecht]]></category>
		<category><![CDATA[onderbezetting]]></category>
		<category><![CDATA[zorgverleners]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=13155</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kunnen zorgverleners tuchtrechtelijk aansprakelijk zijn als ze werken in een onderbezette situatie? En als Fase 3 (code zwart) wordt afgekondigd? Helaas gebeurt het regelmatig dat zorgverleners stoppen met hun vak naar aanleiding van een tuchtprocedure. Dat kunnen we ons in deze tijd van personeelstekorten niet veroorloven. Wat kan een bestuurder doen dit te voorkomen? Want [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/podcast-medisch-tuchtrecht-in-tijden-van-onderbezetting-en-code-zwart/">Podcast Medisch tuchtrecht in tijden van onderbezetting en code zwart</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Podcast huurrecht bedrijfsruimte in coronatijd</title>
		<link>https://legaltree.nl/podcast-huurrecht-bedrijfsruimte-in-coronatijd/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christine Van den Berg]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Apr 2021 07:46:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bouw, Vastgoed en Huur]]></category>
		<category><![CDATA[Podcast]]></category>
		<category><![CDATA[bedrijfsruimte]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[corona en huur]]></category>
		<category><![CDATA[gebrek]]></category>
		<category><![CDATA[huurkorting]]></category>
		<category><![CDATA[huurprijsvermindering]]></category>
		<category><![CDATA[onvoorziene omstandigheden]]></category>
		<category><![CDATA[podcast]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=10290</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wat heeft de coronatijd voor gevolgen voor het huurrecht van bedrijfsruimte? Hoe gaan de praktijk en de rechtspraak hiermee om? Is er al een een dunne rode draad in de uitspraken over huurkorting, huurprijsvermindering, gebreken en onvoorziene omstandigheden te ontdekken? Wat zijn de mogelijkheden voor een huurder en een verhuurder om buiten de rechter om [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/podcast-huurrecht-bedrijfsruimte-in-coronatijd/">Podcast huurrecht bedrijfsruimte in coronatijd</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Aanpassing NOW 3.0</title>
		<link>https://legaltree.nl/aanpassing-now-3-0/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Van Beijeren]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2020 09:43:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[aanpassing NOW]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[coronavirus]]></category>
		<category><![CDATA[covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[Loonsom]]></category>
		<category><![CDATA[loonsomvrijstelling]]></category>
		<category><![CDATA[minimaal omzetverlies]]></category>
		<category><![CDATA[NOW 3.0]]></category>
		<category><![CDATA[omzetverlies]]></category>
		<category><![CDATA[subsidiebedrag]]></category>
		<category><![CDATA[tijdvak]]></category>
		<category><![CDATA[tweede tijdvak]]></category>
		<category><![CDATA[vergoedingspercentage]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=9441</guid>

					<description><![CDATA[<p>Deze week kondigde Minister Koolmees van SZW aan dat de subsidie onder NOW 3.0 in het eerste kwartaal van 2021 niet wordt afgebouwd. Dit houdt onder meer in dat de werkgever maximaal 80% van de loonsom vergoed kan krijgen in plaats van 70%. Daarnaast blijft de loonsomvrijstelling gelijk aan 10% (in plaats van 15%). Als [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/aanpassing-now-3-0/">Aanpassing NOW 3.0</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Corona(tucht)klachten?</title>
		<link>https://legaltree.nl/coronatuchtklachten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Carolien Van Weering]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Dec 2020 10:16:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Gezondheidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[aangeklaagde zorgverlener]]></category>
		<category><![CDATA[arts-patiëntrelatie]]></category>
		<category><![CDATA[Centraal Medisch Tuchtcollege]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[coronavirus]]></category>
		<category><![CDATA[covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[gezondheidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[individuele gezondheidszorg]]></category>
		<category><![CDATA[Regionaal Tuchtcollege]]></category>
		<category><![CDATA[schadeclaim]]></category>
		<category><![CDATA[tuchtklacht]]></category>
		<category><![CDATA[tuchtnorm]]></category>
		<category><![CDATA[tuchtrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Wet BIG]]></category>
		<category><![CDATA[Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=9423</guid>

					<description><![CDATA[<p>Terwijl gezondheidsrechtelijk Nederland de adem inhoudt in afwachting van mogelijke schadeclaims en/of tuchtklachten verband houdende met langere wachttijden en gesloten afdelingen vanwege het Covid-19-virus, heeft het Centraal Medisch Tuchtcollege (Centraal Tuchtcollege) op 4 december 2020 een eerste uitspraak gedaan die haar oorsprong vindt in de coronacrisis. Het Regionaal Tuchtcollege De aangeklaagde zorgverlener was internist. Hij [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/coronatuchtklachten/">Corona(tucht)klachten?</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Reiskostenvergoeding mag nu nog onbelast worden betaald</title>
		<link>https://legaltree.nl/reiskostenvergoeding-mag-nu-nog-onbelast-worden-betaald/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eunice Bruyninckx]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Nov 2020 12:49:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[adviezen]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[coronavirus]]></category>
		<category><![CDATA[covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[gevolgen werkgever]]></category>
		<category><![CDATA[onbelast]]></category>
		<category><![CDATA[reiskostenvergoeding]]></category>
		<category><![CDATA[thuiswerken]]></category>
		<category><![CDATA[tips]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=9402</guid>

					<description><![CDATA[<p>Werkgevers hebben de mogelijkheid om werknemers een vaste vergoeding te betalen voor woon-werkverkeer. Hierover hoeft geen loonbelasting te worden geheven, mits er wordt voldaan de (strenge) fiscale voorwaarden. De onbelaste vergoeding wordt bepaald aan hand van de afstand tussen woning en werk en het aantal dagen dat per week wordt gereisd. Vanwege de coronacrisis heeft [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/reiskostenvergoeding-mag-nu-nog-onbelast-worden-betaald/">Reiskostenvergoeding mag nu nog onbelast worden betaald</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>NOW 3.0</title>
		<link>https://legaltree.nl/now-3-0/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Van Beijeren]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Oct 2020 12:59:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[berekening omzetdaling]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[coronavirus]]></category>
		<category><![CDATA[covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[NOW]]></category>
		<category><![CDATA[NOW 3.0]]></category>
		<category><![CDATA[scholingsverplichting]]></category>
		<category><![CDATA[Subsidie]]></category>
		<category><![CDATA[verbod tot uitkering bonus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=9208</guid>

					<description><![CDATA[<p>Op 10 oktober 2020 is de NOW 3.0-regeling in werking getreden. In deze nieuwsbrief leest u wat daarvan de hoofdlijnen zijn. De NOW 3.0 ziet op drie tijdvakken van ieder drie maanden: tranche 3, 4 en 5 (NOW 1.0 en 2.0 zien op de eerste en tweede tranche). De derde tranche loopt van 1 oktober [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/now-3-0/">NOW 3.0</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Coronasluiting bij clusters kan niet zomaar</title>
		<link>https://legaltree.nl/coronasluiting-bij-clusters-kan-niet-zomaar/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Irene Verheijen]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Sep 2020 13:42:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Overheid en Onderneming]]></category>
		<category><![CDATA[bestuursrecht]]></category>
		<category><![CDATA[cluster]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[noodverordening]]></category>
		<category><![CDATA[noodzakelijkvoorcontinuering]]></category>
		<category><![CDATA[ontheffing]]></category>
		<category><![CDATA[samentegencorona]]></category>
		<category><![CDATA[sluiting]]></category>
		<category><![CDATA[studenten]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=9021</guid>

					<description><![CDATA[<p>Zojuist hebben Legaltree-partners Liesbeth Driest en Irene Verheijen voor de tweede keer in evenzoveel werkdagen geadviseerd over dreigende sluiting bij een ‘cluster’ van Corona-besmettingen. Het lijkt erop dat de veiligheidsregio’s, burgemeesters en GGD’en over het hoofd zien dat er een overtreding moet worden geconstateerd voordat tot sluiting kan worden overgegaan. De enkele constatering van de [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/coronasluiting-bij-clusters-kan-niet-zomaar/">Coronasluiting bij clusters kan niet zomaar</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>NOW 2.0 en belangrijke andere wijzigingen per 1 juli 2020</title>
		<link>https://legaltree.nl/now-2-0-en-belangrijke-andere-wijzigingen-per-1-juli-2020/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Olga Van Beijeren]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2020 11:49:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[bonus]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[geboorteverlof]]></category>
		<category><![CDATA[NOW 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Subsidie]]></category>
		<category><![CDATA[tweede tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=8792</guid>

					<description><![CDATA[<p>1. NOW 2.0: wat zijn de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van NOW 1.0 Vanaf 6 juli tot en met 31 augustus 2020 kan subsidie op grond van NOW 2.0 worden aangevraagd. De periode waarover het omzetverlies wordt berekend wordt vier maanden, gelegen tussen 1 juni en 30 november 2020. De referentie-omzet wordt de omzet over [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/now-2-0-en-belangrijke-andere-wijzigingen-per-1-juli-2020/">NOW 2.0 en belangrijke andere wijzigingen per 1 juli 2020</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Verlenging NOW: andere voorwaarden</title>
		<link>https://legaltree.nl/verlenging-now-andere-voorwaarden/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marjolein Westerbeek]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 May 2020 09:34:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeidsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[aangepaste voorwaarden]]></category>
		<category><![CDATA[accountantsverklaring]]></category>
		<category><![CDATA[bij- en omscholing]]></category>
		<category><![CDATA[corona]]></category>
		<category><![CDATA[covid-19]]></category>
		<category><![CDATA[forfaitaire opslag]]></category>
		<category><![CDATA[Loonsom]]></category>
		<category><![CDATA[noodpakket 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[NOW]]></category>
		<category><![CDATA[NOW-regeling]]></category>
		<category><![CDATA[omzetverlies]]></category>
		<category><![CDATA[steunpakket]]></category>
		<category><![CDATA[subsidie loonkosten]]></category>
		<category><![CDATA[verlenging NOW]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://legaltree.nl/?p=8598</guid>

					<description><![CDATA[<p>In eerdere nieuwsberichten informeerden wij u over de NOW-regeling die afloopt per 1 juni a.s. Op 20 mei jl. heeft het Kabinet het volgende steunpakket aangekondigd. Onderdeel hiervan is een verlenging van de NOW die opnieuw voor drie maanden geldt, maar waarvoor andere voorwaarden gelden. Het doel blijft gelijk: het voor werkgevers met een terugval in [&#8230;]</p>
<p>Het bericht <a href="https://legaltree.nl/verlenging-now-andere-voorwaarden/">Verlenging NOW: andere voorwaarden</a> verscheen eerst op <a href="https://legaltree.nl">Legaltree Advocaten en Notarissen</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
