Nieuwe UWV Uitvoeringsregels bij ontslag

Toetsingskader ontslagaanvraag

Wanneer een werkgever een werknemer wil ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid en de werknemer stemt daarmee niet in, dan moet de werkgever een ontslagaanvraag indienen bij UWV. UWV beoordeelt een ontslagaanvraag op basis van de bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek, de Ontslagregeling en de (ministeriële) Regeling UWV Ontslagprocedure.

UWV Uitvoeringsregels

In 2015 heeft UWV de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen en de Uitvoeringsregels Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid opgesteld. Daarin geeft UWV een nadere toelichting hoe UWV voornoemde regelgeving toepast en welke eisen aan een ontslagaanvraag worden gesteld. Ook geeft UWV bijvoorbeeld duidelijkheid over de vraag welke gegevens een werkgever moet aanleveren voor het onderbouwen van de ontslagaanvraag.

Nieuwe Uitvoeringsregels Ontslagprocedure

Recent heeft UWV nog een stel nieuwe Uitvoeringsregels opgesteld. Nadat UWV interne werkinstructies had gemaakt over hoe zij de UWV procedure in de praktijk (procedureel) vormgeeft, heeft UWV deze werkinstructies verder uitgewerkt en gepubliceerd in de Uitvoeringsregels Ontslagprocedure. UWV wil hiermee transparant zijn naar werkgevers en werknemers en meer duidelijkheid geven over de procedure: bijvoorbeeld over het indienen van een voorlopige aanvraag, het voeren van verweer, de mondelinge behandeling en reactietermijnen. De nieuwe Uitvoeringsregels Ontslagprocedure gelden vanaf 1 september 2020.

Update Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen

UWV heeft tevens een nieuwe versie gepubliceerd van de Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen. Hierin zijn recente aanpassingen van de wetgeving verwerkt, zoals het vervallen van de tijdelijke overbruggingsregeling transitievergoeding (gunstige regels voor werkgevers met minder dan 25 werknemers die per 1 januari 2020 zijn vervallen) en de inwerkingtreding van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren per 1 januari 2020. Door de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren is de aanstelling van (de meeste) ambtenaren omgezet in een arbeidsovereenkomst en is het privaatrechtelijke arbeids- en ontslagrecht daarop van toepassing.

Het loont zeker om de UWV Uitvoeringsregels door te nemen. Wij kunnen u uiteraard in (de voorbereiding van) de UWV procedure bijstaan.

Heeft u vragen? Wij adviseren u graag

Ons Team Arbeidsrecht bestaat uit:

Auteursrecht op fotografie nader uitgelegd: de verschillen tussen (wettelijke) uitzonderingen op het auteursrecht en smoesjes om maar niet te hoeven betalen

Legaltree-partner Marjolein Driessen schreef een gastblog voor…
22 maart 2021/door Marjolein Driessen

Annotatie bij HR 26 september 2014 (Ecuador / Chevron c.s.)

In Tijdschrift voor Arbitrage (TvA 2015/6).

Lees het artikel
28 januari 2015/door Max Van Leyenhorst

Design: hoe bescherm je je ontwerpen optimaal?

Lees hier de 6 belangrijkste voordelen van het beschermen van…
19 juni 2020/door Marjolein Driessen

Bewijs van (condicio sine qua non) causaal verband

De stelplicht en de bewijslast met betrekking tot het (condicio…
1 maart 2022/door Tamara Novakovski

Podcast Concept van directe overeenkomsten binnen de projectfinanciering praktijken

Wat zijn directe overeenkomsten? Waarom is dit relevant voor…
10 november 2021/door Redactie Legaltree

Landjepik: welke overheid kent dit probleem niet?

Illegaal grondgebruik vormt al jaren een probleem, met name voor…
22 juni 2017/door Willemijn Lever

Reactie op C.A. Schwarz, ‘Ahold Delhaize en de verlenging van de optie op beschermingsaandelen; enkele observaties’

Artikel mr. dr. R.A.F. Timmermans, Reactie op C.A. Schwarz, ‘Ahold…
12 december 2018/door Robrecht Timmermans

Christine van den Berg nieuwe voorzitter Raad van Commissarissen Woonstede

Mr Christine van den Berg is per 1 januari 2015 benoemd tot voorzitter…
19 januari 2015/door Legaltree

Nieuwe Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR)

Vandaag (1 juli 2022) treedt de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen…
1 juli 2021/door Redactie Legaltree

Legaltree sponsors Lions Award 2015, Rotterdam International Film Festival

On 23 January 2015, the Cuban filmmaker Carlos Quintela was awarded…
29 januari 2015/door Legaltree

Vrijdag 13 april 2018: Christine van den Berg geeft masterclass

Masterclass 'Piketpaaltjes van Toezicht, de juridische kaders'…
17 maart 2018/door Redactie Legaltree

Handhaving omstreden Wet DBA uitgesteld tot 2018: wat nu?

Staatssecretaris van Financiën (Eric Wiebes) heeft laten weten…
24 november 2016/door Marjolein Westerbeek