Legaltree Advocaten
  • Home
  • Praktijkgebieden
      • Aansprakelijkheid, Schade & Verzekering
      • Arbeidsrecht
      • Bouw, Vastgoed & Huur
      • Conflictvermijding en -oplossing
        • Arbitrage
        • Internationale investeringsarbitrage
      • Contracten
      • Duurzame Energie & Omgeving
      • Financiering & Zekerheden
      • Fusies & Overnames
      • Gereguleerde markten
      • Gezondheidsrecht
      • IE & Reclame
      • Insolventie & Herstructurering
      • Internationale Handel & Transport
      • Mededinging & Aanbesteding
      • Notariaat
      • Ondernemingsstrafrecht
      • Overheid & Onderneming
      • Sancties
      • Vennootschap & Onderneming
        • Corporate Governance
  • Partners
      • Antoinette van Beest – de Mul
      • Olga van Beijeren
      • Elisa Benhaim
      • Christine van den Berg
      • Eunice Bruyninckx
      • Wouter de Clerck
      • Antoinette Collignon
      • Renate Croes
      • Marjolein Driessen
      • Rutger Evers
      • Jacoline Gortzak
      • Onno Hakvoort
      • Jan ter Horst
      • Willemijn Lever
      • Max van Leyenhorst
      • Mark Lim
      • Linda Mantel
      • Tamara Novakovski
      • Sander Oorthuys
      • Niek Peters
      • Marleen de Putter
      • Bastiaan Siemers
      • Joyce Snijder
      • Simona Tiems
      • Robrecht Timmermans
      • Irene Verheijen
      • Carolien van Weering
      • Marjolein Westerbeek
      • Taco Wiersma
      • Bart Wilton
      • Otto de Witt Wijnen
      • Danielle Zwartjens
  • Partner worden
  • Over ons
    • Over ons
    • Contact
    • Rechtsgebiedenregister
    • Tarieven
  • Publicaties
  • Zoek
  • Menu Menu
Blog - laatste nieuws

SDU Commentaar

1 juni 2015/in Publicaties/door Marjolein Westerbeek

Te lezen in Auteur Gelijke Behandeling

Tags: arbeid, employment law
Deel dit stuk
  • Delen op Facebook
  • Delen op Twitter
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn
  • Delen via e-mail
https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/Legaltree_logo.png 0 0 Marjolein Westerbeek https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/Legaltree_logo.png Marjolein Westerbeek2015-06-01 00:00:002015-06-01 00:00:00SDU Commentaar
Misschien ook iets voor u
De voorwaardelijke toegekende vergoeding: direct opeisbaar?
Recht op terugkeer na ouderschapsverlof in hogere functie die de werkneemster op proef vervulde.
Niet meetellen van voor het 18e jaar vervulde studietijdvakken bij de berekening van pensioenrechten. Objectieve rechtvaardiging.
Werkgever moet meewerken aan de beëindiging van een slapend dienstverband, het vervolg (Dutch)
Het einde van de enkele-feit-constructie
Pensioenontslagbeding. Begrip ‘pensioenregegtigde leeftijd’in pensioenregelement. Einde van rechtwege arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Categorieën

Aansprakelijkheid, Schade & Verzekering (45) Arbeidsrecht (55) Arbitrage (14) Blog (123) Bouw, Vastgoed & Huur (28) Conflictvermijding & -oplossing (24) Contracten (4) Corporate Governance (8) Duurzame Energie & Omgeving (6) Financiering & Zekerheden (32) Geen onderdeel van een categorie (10) Gereguleerde markten (11) Gezondheidsrecht (21) IE & Reclame (47) Insolventie & Herstructurering (3) Internationale Handel & Transport (4) Mededinging & Aanbesteding (5) Nieuws (76) Notariaat (12) Ondernemingsstrafrecht (15) Overheid & Onderneming (11) Podcast (27) Praktijkgebied (7) Publicaties (102) Sancties (1) Type publicatie (3) Vennootschap & Onderneming (10)
© Copyright 2023 | Legaltree
    • Home
    • Contact
    • Algemene Voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Klachtenreglement
    Publication Legaltree in leading international trademark guideAnnotatie Rb. Den Haag, 17 maart 2015, Beschermingsperikelen bij Fugro N.V.
    Scroll naar bovenzijde