Noot mr. E.L.J. Bruyninckx
In Tallinn is tijdens de coronapandemie een vaccinatieverplichting opgelegd aan noodhulpdienstpersoneel. Weigering kon leiden tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. Naar aanleiding van de prejudiciële vraag of die vaccinatieplicht zich verdraagt met twee EU-richtlijnen en art. 3 Handvest concludeert het HvJ EU dat de Uniewetgever niet heeft willen bepalen onder welke voorwaarden de lidstaten mogen voorzien in een vaccinatieverplichting.
Eunice Bruynincx verklaart dit nader in haar noot in het tijdschrift Jurisprudentie Arbeidsrecht (JAR 2025/201).
