Joyce Snijder

Als arbeidsrechtspecialist richt Joyce zich in het bijzonder op complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en de inzet van flexibele arbeidskrachten en zzp’ers.

CASES: Een selectie uit Joyce’ praktijk

• Joyce adviseerde in verschillende overnames over de toepasselijke cao en de gevolgen daarvan bij een overname.
• Joyce gaf een vooraanstaand Nederlands bedrijf advies over het internationaal inlenen van arbeidskrachten en stelde de inleenovereenkomst op.
• Joyce adviseerde een grote flexspeler over allerhande complexe arbeidsrechtelijke en pensioenrechtelijke kwesties ten aanzien van haar vaste werknemers en ingeleende werknemers.
• Joyce maakte overeenkomsten voor het in- en uitlenen van uitzend- en payrollwerknemers en zzp’ers, waarin aandacht was voor ketenaansprakelijkheden.
• Joyce adviseerde verschillende cliënten over de toepasselijkheid van de ABU/NBBU-cao. Ook stelde ze uitzendovereenkomsten en algemene voorwaarden op voor een uitzendbureau.
• Joyce stond verschillende cliënten bij die door het bedrijfstakpensioenfonds in de uitzendbranche werden aangesproken tot afdracht van pensioenpremies aan StiPP. Ook adviseerde ze hen over de mogelijkheid om vrijstelling te verzoeken.
• Daarnaast adviseerde Joyce verschillende cliënten over de toepasselijkheid van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) en de verboden en verplichtingen die uit deze wet voortvloeien. Daaronder vallen het belemmeringsverbod en de verplichting om een inlenersbeloning te voldoen.