Legaltree Advocaten
  • Home
  • Praktijkgebieden
      • Aansprakelijkheid, Schade & Verzekering
      • Arbeidsrecht
      • Bouw, Vastgoed & Huur
      • Conflictvermijding en -oplossing
        • Arbitrage
        • Internationale investeringsarbitrage
      • Contracten
      • Duurzame Energie & Omgeving
      • Financiering & Zekerheden
      • Fusies & Overnames
      • Gereguleerde markten
      • Gezondheidsrecht
      • IE & Reclame
      • Insolventie & Herstructurering
      • Internationale Handel & Transport
      • Mededinging & Aanbesteding
      • Notariaat
      • Ondernemingsstrafrecht
      • Overheid & Onderneming
      • Sancties
      • Vennootschap & Onderneming
        • Corporate Governance
  • Partners
      • Antoinette van Beest – de Mul
      • Olga van Beijeren
      • Elisa Benhaim
      • Christine van den Berg
      • Eunice Bruyninckx
      • Wouter de Clerck
      • Antoinette Collignon
      • Renate Croes
      • Marjolein Driessen
      • Rutger Evers
      • Jacoline Gortzak
      • Onno Hakvoort
      • Jan ter Horst
      • Willemijn Lever
      • Max van Leyenhorst
      • Mark Lim
      • Linda Mantel
      • Tamara Novakovski
      • Sander Oorthuys
      • Marleen de Putter
      • Bastiaan Siemers
      • Joyce Snijder
      • Simona Tiems
      • Robrecht Timmermans
      • Irene Verheijen
      • Carolien van Weering
      • Marjolein Westerbeek
      • Taco Wiersma
      • Bart Wilton
      • Otto de Witt Wijnen
      • Danielle Zwartjens
  • Partner worden
  • Over ons
    • Over ons
    • Contact
    • Rechtsgebiedenregister
    • Tarieven
  • Publicaties
  • Zoek
  • Menu Menu

Joyce Snijder

M +31 610 22 75 92 | joyce.snijder@legaltree.nl

Advocaat

Joyce is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en is expert op het gebied van flexibele arbeidsrelaties. In haar praktijk adviseert ze onder meer over de inzet van flexibele arbeidskrachten en zzp’ers, arbeidsvoorwaarden, ontslagrecht, in- en outsourcing, privacy binnen de arbeidsrelatie, medezeggenschapsrecht en cao-problematiek. Indien nodig onderhandelt en procedeert ze ook voor haar cliënten.

Joyce werkt voor een breed scala aan ondernemingen en non-profitorganisaties, waaronder grote uitzendbureaus, zorginstellingen en bouwbedrijven. Zij wordt bij voorkeur in een vroeg stadium ingeschakeld, zodat ze samen met de cliënt als trusted advisor de visie en strategie kan bepalen. Met oog voor de belangen van stakeholders. Vervolgens doet Joyce er alles aan om het door de cliënt gewenste resultaat te bereiken.

Specialisatie

Als arbeidsrechtspecialist richt Joyce zich in het bijzonder op complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en de inzet van flexibele arbeidskrachten en zzp’ers.

CASES: Een selectie uit Joyce’ praktijk

  • Joyce adviseerde in verschillende overnames over de toepasselijke cao en de gevolgen daarvan bij een overname.
  • Joyce gaf een vooraanstaand Nederlands bedrijf advies over het internationaal inlenen van arbeidskrachten en stelde de inleenovereenkomst op.
  • Joyce adviseerde een grote flexspeler over allerhande complexe arbeidsrechtelijke en pensioenrechtelijke kwesties ten aanzien van haar vaste werknemers en ingeleende werknemers.
  • Joyce maakte overeenkomsten voor het in- en uitlenen van uitzend- en payrollwerknemers en zzp’ers, waarin aandacht was voor ketenaansprakelijkheden.
  • Joyce adviseerde verschillende cliënten over de toepasselijkheid van de ABU/NBBU-cao. Ook stelde ze uitzendovereenkomsten en algemene voorwaarden op voor een uitzendbureau.
  • Joyce stond verschillende cliënten bij die door het bedrijfstakpensioenfonds in de uitzendbranche werden aangesproken tot afdracht van pensioenpremies aan StiPP. Ook adviseerde ze hen over de mogelijkheid om vrijstelling te verzoeken.
  • Daarnaast adviseerde Joyce verschillende cliënten over de toepasselijkheid van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) en de verboden en verplichtingen die uit deze wet voortvloeien. Daaronder vallen het belemmeringsverbod en de verplichting om een inlenersbeloning te voldoen.

Werkervaring

Joyce was van 2008 tot 2022 advocaat bij Wijn & Stael advocaten. Sinds 1 januari 2023 is ze als partner aangesloten bij Legaltree.

Lidmaatschappen en nevenfuncties

  • Lid van VAAN (Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland)
  • Lid van VRAA (Vereniging van Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten)
  • Lid wetgevingscommissie arbeidsrecht Orde van Advocaten (2019-2022)

Joyce is ook inzetbaar als:

  • Interim inhouse professional: voor tijdelijke ondersteuning bijvoorbeeld tijdens een reorganisatie, een overname of bij afwezigheid van een legal counsel.
  • Trainer: voor bedrijfstrainingen op maat.

Opleidingen

  • Opleiding tot gespreksleider intervisie (2021-2022)
  • Postacademische leergang arbeidsrecht (2015)
  • Nederlands Recht, Rijksuniversiteit Groningen (2007)

Publicaties

Zijn de maaltijdbezorgers van Deliveroo zzp’er of werknemer?

6 februari 2023
Lees meer
https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2023/01/Joyce-Snijder-600w-1.jpg 600 600 Joyce Snijder https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/Legaltree_logo.png Joyce Snijder2023-02-06 09:50:132023-02-06 09:56:48Zijn de maaltijdbezorgers van Deliveroo zzp’er of werknemer?

Legaltree haalt nieuwe arbeidsrechtpartner in huis: specialist flexibele arbeidsrelaties Joyce Snijder

10 januari 2023
Lees meer
https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2023/01/Joyce-Snijder-600w-1.jpg 600 600 Redactie Legaltree https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/Legaltree_logo.png Redactie Legaltree2023-01-10 10:40:352023-01-10 10:40:36Legaltree haalt nieuwe arbeidsrechtpartner in huis: specialist flexibele arbeidsrelaties Joyce Snijder

Een terugblik op rechtspraak 2020 voor de flexbranche

8 februari 2021
Lees meer
https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2020/11/Legaltree-Tree-Only-495x400-1.png 400 495 Joyce Snijder https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/Legaltree_logo.png Joyce Snijder2021-02-08 15:02:002023-01-04 12:01:17Een terugblik op rechtspraak 2020 voor de flexbranche

De gevolgen van het arrest X/Gemeente Amsterdam voor de inhuur van ZZP – ers (2021)

3 januari 2021
Lees meer
https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2020/11/Legaltree-Tree-Only-495x400-1.png 400 495 Joyce Snijder https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/Legaltree_logo.png Joyce Snijder2021-01-03 14:55:002023-01-04 11:56:48De gevolgen van het arrest X/Gemeente Amsterdam voor de inhuur van ZZP – ers (2021)

Kan een ZZP – er zich op het belemmeringsverbod in de WAADI beroepen?

30 november 2020
Lees meer
https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2020/11/Legaltree-Tree-Only-495x400-1.png 400 495 Joyce Snijder https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/Legaltree_logo.png Joyce Snijder2020-11-30 15:07:002023-01-04 11:57:01Kan een ZZP – er zich op het belemmeringsverbod in de WAADI beroepen?

Doorlenen en de wet Waadi: rechters doen verschillende uitspraken

12 februari 2019
Lees meer
https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2020/11/Legaltree-Tree-Only-495x400-1.png 400 495 Joyce Snijder https://legaltree.nl/wp-content/uploads/2018/11/Legaltree_logo.png Joyce Snijder2019-02-12 15:11:122023-01-04 12:02:07Doorlenen en de wet Waadi: rechters doen verschillende uitspraken
VorigeVolgende

Praktijkgebieden

Contact

  • mr. J. Snijder
  • joyce.snijder@legaltree.nl
  • +31 610 22 75 92
  • Marten Meesweg 8, 3068 HV Rotterdam
  • Postbus 4023, 2301 RA Leiden

Testimonials

 

Legal500

De Legal 500 vermeldt Joyce in 2021 en 2022 als Rising star in de categorie Employment.

Testimonials:

Joyce Snijder’s extensive knowledge, together with her ease of doing business and fine communication skills, make her indispensable for our business.

Joyce Snijder stands out as the person to go for everything about contingent workforce, diversity and inclusion and negotiating with both suppliers and clients.

© Copyright 2023 | Legaltree
    • Home
    • Contact
    • Algemene Voorwaarden
    • Privacyverklaring
    • Klachtenreglement
    Scroll naar bovenzijde